La conocida cadena de supermercados Mercadona se está preparando para el periodo de verano, en el que quieren contratar a 4.000 trabajadores.

Esto es debido a que se espera que el flujo de clientes en la época de verano sea mucho mayor.

En los meses de verano el consumo aumenta en gran medida y también necesitan cubrir las vacaciones de los otros empleados de la empresa.

Este lunes pasado, la compañía abrió un periodo de selección de personal en las 1536 tiendas que tienen repartidas por todo el territorio nacional.

Las contrataciones se van a hacer desde el mes de junio hasta el mes de septiembre, prolongándose durante toda la campaña estival.

Los empleados que sean contratados durante este periodo de selección recibirán un salario neto mínimo de 1.100€ al mes.

Hoy te daremos consejos prácticos para que consigas un puesto de trabajo.

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MERCADONA BUSCA 4.000 EMPLEADOS NUEVOS

La empresa quiere seguir dándole el mismo trato de calidad a susTrabajador de mercadona clientes y son conscientes de que la disminución de personal en los meses de verano por vacaciones, resienten un poco calidad que quieren ofrecer. Por eso han decidido comenzar este proceso de selección.

Una parte primordial de la política de Recursos Humanos de Mercadona es el empleo estable, por lo que, entre otras cosas, en 2014 el 985 de la plantilla cobró primas por objetivos cumplidos por un total de 263 millones de euros. De los 74000 empleados en plantilla de la cadena de supermercados, 12500 cambiaron de categoría laboral durante el año pasado, viendo incrementado el salario en un 11%.

En lo que llevamos de 2015 se han abierto 17 tiendas nuevas, de las 60 previstas para este año. Suponiendo una inversión total de unos 54 millones de euros.

Si estás pensando en informarte para acceder al proceso de selección de personal para trabajar con ellos, o con cualquier otra empresa, te recomendamos que leas el ¿Como conseguir trabajo?artículo titulado “10 Tips para encontrar trabajo” para maximizar la oportunidad y tener más posibilidades de causar una primera buena impresión. En este artículo tratamos de darte 10 consejos muy prácticos y útiles a la hora de crear un curriculum atractivo, tener una buena entrevista, etc.

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